Senátor Bernie Sanders tento týden představil legislativu, která má zkrátit standardní pracovní týden ve Spojených státech ze 40 hodin na 32, bez snížení platu, s tím, že Američané pracují déle za nižší mzdu navzdory pokroku v technologii a produktivitě. Pokud by byl zákon schválen, zkrátil by pracovní týden na čtyřleté období a snížil by hranici, při které by pracovníci měli nárok na odměnu za práci přesčas. 40hodinový pracovní týden je ve Spojených státech standardem od doby, kdy byl zakotven ve federálním zákonu v roce 1940. Při čtvrtečním slyšení před senátním výborem pro zdraví, vzdělávání, práci a důchody k navrhovanému zákonu pan Sanders: nezávisle na Vermontu uvedl, že zisky ze zvýšení produktivity v průběhu desetiletí sklízeli pouze vedoucí představitelé společností a nesdíleli je s pracovníky. „Smutnou realitou je, že Američané nyní pracují více hodin než lidé v jakékoli jiné bohaté zemi,“ uvedl s odkazem na statistiky, že pracovníci v USA pracují v průměru o stovky hodin týdně déle než jejich protějšky v Japonsku, Británii a Německu. . Pan Sanders není zdaleka první, kdo navrhl myšlenku, která byla představena Richardem Nixonem, předložena automobilkami a experimentována společnostmi od Shake Shack po Kickstarter a novozélandskou jednotku Unileveru.
@ISIDEWITH2mos2MO
Jak může 32hodinový pracovní týden změnit způsob, jakým si ceníte a řídíte svůj čas?
@ISIDEWITH2mos2MO
Mohlo by zkrácení standardního pracovního týdne vytvořit lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, nebo by vedlo ke zvýšenému stresu, aby se současné pracovní vytížení vešlo do méně hodin?
@ISIDEWITH2mos2MO
Domníváte se, že by kratší pracovní týden zlepšil nebo poškodil kvalitu výstupu pracovníků a proč?